Основные направления социальной политики АО «Ульяновский механический завод»
- Социальная поддержка работников предприятия в соответствии с законодательством РФ (наличие социального пакета по Трудовому кодексу РФ, охрана здоровья и обеспечение безопасных условий труда, все виды обязательных медицинских осмотров).
- Предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий согласно Коллективному договору и локальных нормативных актов.
- Реализация социальных программ «Молодёжь», «Семья и дети», «Забота».
Общество имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. На территории завода работает поликлиника, создан медицинский лечебно-профилактический центр.
Предприятие имеет собственный комбинат общественного питания, в состав которого входят три столовых и четыре буфета.
Ежегодно выделяются финансовые средства на бесплатное санаторно-курортное лечение работников предприятия, приобретаются путёвки для детей сотрудников завода на летний период в загородные детские оздоровительные лагеря.
С целью закрепления высокопрофессиональных специалистов и мотивации их на долгосрочный труд в АО «Ульяновский механический завод» реализуется жилищная программа по оказанию финансовой помощи в погашении процентов по ипотечному кредиту.